가스공사, 제17대 채희봉 사장 취임
가스공사, 제17대 채희봉 사장 취임
  • 조성구 기자
  • 승인 2019.07.15 10:44
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“일하는 방식 혁신…미래 에너지·경제 이끄는 모범기업 만들 것”
채희봉 사장이 취임식에서 취임사를 하고 있다.
채희봉 사장이 취임식에서 취임사를 하고 있다.

[한국에너지신문] 제17대 채희봉 한국가스공사 신임 사장이 지난 10일 대구 가스공사 본사 국제회의장에서 취임식을 하고 본격적인 업무에 들어갔다.

채희봉 신임 사장은 취임사에서 “깨끗하고 안전한 에너지로의 전환은 시대적 요구인 만큼, 천연가스의 역할 확대를 통한 국가 에너지 정책 목표 달성과 미래 에너지 산업의 글로벌 경쟁력 강화를 위해 임직원 모두가 더 빠른 변화와 근본적인 혁신을 추구해야 한다”고 밝혔다.

특히, 그는 천연가스 가격 경쟁력 확보 및 안전하고 안정적인 공급을 위해 도입방식 개선, 제5 생산기지 등 천연가스 인프라 적기 확충, 장기운영 설비 안전성 강화를 당면 과제로 제시했다.

또한, 우리나라 수소경제 밸류체인 전반에 걸친 선제 투자에 공사가 적극 나서고 LNG를 활용한 벙커링·화물차 연료 전환·냉열 사업 등 에너지 신사업을 육성하자고 말했다. 이를 기반으로  미래 에너지 문제를 공사가 선도적으로 해결해 가스공사의 시장가치를 높이는 데 주력하자고 강조했다.

아울러 중소 벤처기업 및 스타트업 기업과의 상생협력 및 지역경제 활성화, 남북 경제협력 증진을 위한 천연가스의 기여 방안 마련 등도 중요 아젠다로 언급했다.

또한 채 사장은 “여러 과제를 해결하기 위해서는 무엇보다도 일하는 방식 혁신이 반드시 필요하다”며, “청렴·윤리의식 정착 및 부정부패 척결, 소통 기반의 미래 지향적 노사관계 정립, 직원·조직 역량 극대화를 통한 글로벌 수준의 전문성 확보에 함께 나서자”고 당부했다.

한편, 채 사장은 취임식에 앞서 노동조합과 ‘상생협력과 사회적 가치 실현을 위한 노사공동 협약’을 맺고 천연가스 산업과 가스공사의 발전 방안 마련 및 사회적 가치 실현을 위해 함께 노력해 나가기로 했다.

본 협약은 과거 수없이 반복된 노사 대립 관계의 틀을 과감히 깨고, 취임 시부터 노동조합과의 적극적인 대화와 소통을 통해 미래 지향적 동반자 관계를 정립해 나가고자 하는 강력한 의지로 마련됐다.

취임식에서 주니어보드 위원장이 채희봉 신임 사장(왼쪽)에게 주니어보드의 바람 글 편지를 전달하고 있다. ‘주니어보드’는 2012년부터 2017년 입사자 중 4급 이하 직원들로 구성된 위원회이다.
취임식에서 주니어보드 위원장이 채희봉 신임 사장(왼쪽)에게 주니어보드의 바람 글 편지를 전달하고 있다. ‘주니어보드’는 2012년부터 2017년 입사자 중 4급 이하 직원들로 구성된 위원회이다.

한편 이날 취임식은 본사 임직원 900여 명이 참석한 가운데, 사내방송을 통해 전국 LNG 생산기지 및 지역본부에서 전 직원이 시청해 더욱 의미가 컸다.

채 사장은 지난 3일 열린 가스공사 임시주주총회에서 제17대 사장으로 선임, 산업통상자원부 장관의 제청과 대통령의 재가로 임명됐다. 임기는 7월 9일부터 2022년 7월 8일까지 3년이다.

서울 용산고와 연세대학교 경제학과를 졸업하고, 행정고시 32회로 공직 입문 후 산자부 가스산업과장, 에너지자원실장, 무역투자실장, 대통령 비서실 산업정책비서관 등 요직을 역임했다. 


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